小規模多機能・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

小規模多機能求人を、635件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人をエリア・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【鎌倉市】年間114日休み!グループホーム、小規模多機能ケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 神奈川県 鎌倉市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01591

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円※経験考慮あり
-内訳-
基本給185,000円
ケアマネジャー資格30,000円

【賞与】2ヶ月分
【その他】
・昇給
・退職金:なし
・社会保険完備
・交通費:上限30,000円
最寄り
車通勤:可(駐車料金500円/日)
職場概要
★大手法人の施設でのケアマネジャー募集! ★配属先は同法人の他事業所の可能性もございます。希望の配属先【グループホーム、小規模多機能、居宅介護支援事業所】のいずれかをお選びください!
【非公開求人】【福岡県大牟田市】経験・年齢不問!柔軟に業務対応をいただける方を重視!
病院運営の小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー兼管理職募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 大牟田市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C33993

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-225,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,000円-200,000円
調節手当 20,000円-45,000円

【特記事項】
皆勤手当 3,000円
役職手当 10,000円-30,000円

【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】業績による
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限10,400円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
職場概要
小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー兼管理者の募集です! 昭和59年開設以来、地域医療の向上に職員一同懸命に邁進し、更に入院から在宅までの一貫した介護事業の充実を図りながら、安全・安心の医療を提供しております。 定年65歳なので長く働きたい方必見です◎ お問い合わせお待ちしてお...
【非公開求人】経験者歓迎!小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーさんのお仕事です@神戸市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C27481

《 募集要項 》

給与
【月給】241,000円-261,000円
基本給191,000円-211,000円
 職能手当 30,000円
 資格手当 20,000円
社保完備

【賞与】年2回、2.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
山陽電鉄「明石」駅、 地下鉄「伊川谷」駅から車で10分 車通勤可(駐車場あり無料)
職場概要
ご利用者様がいつまでも住み慣れた地域で、安心して過ごしていただ けますようにサポートします! ・経験者歓迎!
【非公開求人】法人内勤務ケアマネ募集★ケアマネ在籍中! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 駒ヶ根市
特徴 ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18550

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000 円-
※経験考慮あり
【特記事項】
夜勤手当あり(夜勤勤務があった時のみ)
社保完備

【賞与】なし
【昇給】あり(年1回)
【通勤手当】支給あり


非常勤時給:1.100円-1.500円
最寄り
車通勤可: 無料駐車場あり
職場概要
法人内勤務ケアマネ募集★ ケアマネ在籍中です! 賞与なし、となっておりますが、月給かなり高めで算出いただけます。 他法人様と比較しても相場以上だしていただけるのでおススメです!
【非公開求人】キャリアアップにも◎未経験歓迎★残業ほぼなし!小規模多機能でケアマネ募集@鎌倉市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 鎌倉市
特徴 初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C20282

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-270,000円
 基本給 140,000円-160,000円
 調整手当 30,000円-50,000円
 資格手当 60,000円
 精皆勤 20,000円
【賞与】年2回、計2.20月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】なし
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
湘南モノレール 富士見町駅より徒歩2分 車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・定員2ユニット(18名)の小規模多機能でケアマネ募集! ・平成16年設立の株式会社が母体。横浜市周辺にてグループホームや有料などの事業を展開しています。 【求人ポイント】 ・未経験歓迎★ キャリアアップにも◎ ・残業ほぼなし! お気軽にお問い合わせください...
【非公開求人】経験者歓迎!非常勤OK!小規模多機能型施設でのケアマネジャーのお仕事です@名古屋市中村区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42360

《 募集要項 》

給与
【月給】275,000円-305,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-230,000円
資格手当15,000円
調整手当35,000円-45,000円
特殊業務手当15,000円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 3,000円-5,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】66歳 ※再雇用・勤務延長70歳迄

非常勤
時給1,300円-
最寄り
中村公園 駅より 徒歩 11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能型居宅でのケアマネジャー募集! 経験者歓迎! 経験を活かしてご勤務いただけます! 定年66歳で長期雇用も◎ まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー募集!@鴻巣 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C31976

《 募集要項 》

給与
【月給】233,900円-236,900(経験加算あり)
基本給:196,900円-199,900円
特別手当:37,000円

【賞与】あり(前年度実績年2回3ヶ月)
【昇給】あり
【退職金】あり(勤続年数1年以上)
【交通費支給】あり(月額上限12,000円)
【定年】65歳
最寄り
JR「北本駅」徒歩12分 車通勤可能
職場概要
小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー募集です! ★研修に力を入れています! 費用はもちろん交通費も施設負担なのでご負担なく研修にご参加頂けます! ★幅広い方に選考のチャンスがあります! 未経験でも相談可能です!お人柄、やる気やモチベーションを評価いただけます! 定年も65歳まで...
【非公開求人】2019年新規オープン★看護小規模多機能にて募集!
ケアマネ未経験の方もご相談ください★@川崎市宮前区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 高収入  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C23796

《 募集要項 》

給与
【月給】255,300円-
【基本給】195,300円-
【各種手当】 
地域手当 27,000円
職務手当 33,000円

【賞与】有り
【交通費】支給有(実費支給)
最寄り
東急田園都市線「鷺沼」駅よりバス(約3分)  ブルーライン、グリーンライン「センター北」駅よりバス(...
職場概要
★2019年1月開設!ケアマネジャー大募集★ 【勤務先情報】 ・看護小規模多機能・小規模多機能・グループホーム・訪問介護の様々な事業を同一敷地内で展開予定です! ・住み慣れた地域、住み慣れた我が家で少しでも長く生活ができるよう、 ご利用者様に合ったサポートの提供を目指しています...
【非公開求人】各種手当充実!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@日高市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 日高市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C23784

《 募集要項 》

給与
【月給】256,720円-261,720円
 基本給170,000円
 資格手当20,000円
 役職手当30,000円
 調整手当20,000円
 地域手当6,720円
 精勤手当10,000円
 処遇改善手当10,000円-15,000円
【昇給】年1回
【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限 30,000円

※非常勤
時給:1,250円-1,500円

【特記事項】
調整手当は時間外手当とし、時間外労働の有無にかかわらず10時間分を支給
最寄り
武蔵高萩駅より 徒歩 11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日111日!残業少なめ♪ 非常勤も同時に募集しており、働き方は週2日から相談によって決定します♪ ご家庭のご都合がある方にも是非お勧めです!! 経験が浅い方もフォローをしっかりいたしますので安心してお仕事ができます♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】年間休日112日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@太田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 群馬県 太田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33399

《 募集要項 》

給与
【月給】190,200円-242,600円
基本給 170,000円-210,000円
資格手当 10,200円-12,600円
処遇改善手当 10,000円-20,000円
【特記事項】
皆勤手当10,000円
住宅手当
扶養手当

【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2.00%-2.50%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】65歳※再雇用70歳
職場概要
小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です。 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です!
【非公開求人】マイカー通勤可!小規模多機能でケアマネジャーのお仕事です@広島市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 広島市安佐北区
特徴 4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C44031

《 募集要項 》

給与
【月給】199,200円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 189,200円-
資格手当 10,000円

【特記事項】
基本給は時給1,100円×172時間で換算

【賞与】年3回
【昇給】準備中 
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 20,000円

夜勤 4,300円
職場概要
マイカー通勤可能です! 4週8休です!
【非公開求人】時期先OK。小規模多機能でのお仕事です@釧路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 釧路市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C43111

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円
基本給 186,000円
 資格手当 15,000円
※経験加算あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回6月
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】2km以上で支給規定により支給
【定年】60歳 ※再雇用制度あり
最寄り
車通勤可(2,000円-25,000円)
職場概要
月給20万以上!医療法人社団でのケアマネジャー募集です。 賞与、昇給、退職金制度あり♪ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【名古屋市名東区】小規模多機能居宅ケアマネジャー募集。
≪定年制なし♪パート勤務もOK♪≫ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C21878

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-270,000円
 基本給200,000円-250,000円
 ケアマネ手当 10,000円
 処遇改善手当 10,000円


【賞与】年2回1.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 月/0円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
マイカー通勤費補助 4,100円/月(距離による)
【定年】なし 


★非常勤
【時給】1,300円
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
車通勤可 常勤(駐車場有 2,000円/月) 非常勤(駐車場有 100円/日)
職場概要
**NPO法人母体。。小規模多機能でのケアマネジャー募集** ★研修については法人補助あり。 ☆離職率が低く、定年制もないので、長くお勤めしているケアマネさんが多い事業所です♪ 『ご利用者の方と近いお立場でその方に合うケアプランを・・・*』という方におすすめの求人です♪ ☆法人内...
【非公開求人】年間休日113日!小規模多機能でのお仕事です@沼津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42756

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円-315,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-250,000円
資格手当 5,000円-20,000円
処遇改善手当 15,000円-35,000円
特定処遇改善手当 3,000円-10,000円
【特記事項】
扶養手当
夜勤手当
【賞与】年2回2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳※再雇用有り
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR沼津駅からバス 間門中バス停下車1分
職場概要
2017年4月1オープン。小規模多機能のケアマネさん募集 年間休日113日。 福利厚生充実◎ お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】ケアマネジャー募集。小規模多機能でのお仕事です@札幌市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43134

《 募集要項 》

給与
【月給】167,000円-185,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給164,000円-180,000円
介護資格手当 3,000円-5,000円
【特記事項】
処遇改善手当(売上による)
業務手当(利用者様の平均介護度3以上)
夜勤手当:3,000円-9,000円

【賞与】有り
【昇給】有り
【退職金】制度有※さぽーとさっぽろ加入
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】なし

■非常勤
時給1200円
【通勤手当】実費支給
最寄り
車通勤可(駐車場有2,000円-3,000 円/月)
職場概要
小規模多機能のケアマネさん募集。 即入職可能★ 管理職を目指す方も歓迎! お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】【年間休日115日★経験者を優遇募集★小多機でケアマネ募集!@神戸市西区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21364

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-260,000円
 基本給 235,000円-255,000円
 調整手当 5,000円
 夜勤手当 4,500円/1回

【賞与】年2回
【昇給】制度あり ※1,000円-(業績による)
最寄り
山陽本線 明石駅よりバスで15分 車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・2013年11月OPENの、デイサービス、訪問介護、ショートステイから成る小規模多機能施設です。 ・サービス付き高齢者向け住宅が併設されています。 【求人ポイント】 ・夜勤の担当は基本ありませんが、ご希望の方は相談可能です! ・経験者のみの募集となります。優遇...
【非公開求人】車通勤可◎小規模でのお仕事@熊本市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 熊本県 熊本市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22445

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-230,000円
 基本給 180,000円
 資格手当 15,000円
 業務手当 15,000円
 処遇改善手当 5,000円-20,000円
 夜勤手当 5,000円/回
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】一定額支給あり
最寄り
西里駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・小規模多機能でのケアマネジャー募集! ・車通勤可 ・未経験の方も歓迎!
【非公開求人】グループホーム・小規模多機能でのケアマネジャー募集。未経験でもご応募いただけます。
残業はほぼありません。非常勤の方もご応募いただけます。@亀岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03291

《 募集要項 》

給与
【月給】213,400円-262,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,400円-242,000円
 資格手当 20,000円

【特記事項】
役付級手当 5,000円-10,000円

【賞与】年2回、1.50ヶ月(前年度実績)
【昇給】1月あたり1,000円-(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】65歳※再雇用あり
最寄り
車通勤:可 駐車場自己負担なし
職場概要
【おススメポイント】 1、未経験OKのケアマネジャー業務 2、昇給・退職金制度有 3、残業少ない
【非公開求人】【小松市】配属先は相談可!社会福祉法人にてケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 石川県 小松市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C17188

《 募集要項 》

給与
【月給】191,000円-211,000円
<内訳>
基本給 160,000円-180,000円
業務手当 25,000円
資格手当 6,000円

【賞与】年3回
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限13,800円
最寄り
【最寄駅】JR北陸本線 粟津駅より車12分 【マイカー通勤】可
職場概要
特養や居宅・ショートステイなどを展開する法人にて、ケアマネを募集! 今回は体制強化に伴う増員募集です! 配属先は相談可!ご希望を考慮いたします★ お近くでのお仕事をお探しの方など、是非お問い合わせください!
【非公開求人】賞与4.00ヶ月分☆小規模多機能でのお仕事です@佐久市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 長野県 佐久市
特徴 昇給あり  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C30163

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-253,000円
 基本給 160,000円-220,000円
 職務手当 10,000円
 処遇改善手当 18,000円
 小規模手当 5,000円

【特記事項】
資格手当  介護福祉士 10000円/月
被服費手当あり
特定処遇改善手当 0-10000円/月

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月あたり1.00%-10.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
車通勤可 岩村田駅より徒歩8分
職場概要
賞与4.00ヶ月分☆ 新規OPEN施設☆きれいな事業所で働けます◎ 最寄り駅より徒歩圏内☆車通勤可能です◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】年間休日113日!看護小規模多機能でのお仕事です@菊池市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 熊本県 菊池市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27069

《 募集要項 》

給与
【月給】208,350円-240,000円
 基本給188,350円-210,000円
 資格手当 20,000円-30,000円

【特記事項】
土・日手当:1,000円/日
皆勤手当 :7,000円/月
健康手当 :3,000円/月

【賞与】年3回・計2.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
〇看護小規模多機能にてケアマネジャー増員募集♪ ★施設内の体制強化のための増員募集です♪ ★1名先輩ケアマネジャーが在籍しているため、入職後のフォロー体制◎+小規模多機能の計画作成担当に必要な研修も入職後で可♪ ★年間休日111日!プライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしており...
【非公開求人】昇給あり!小規模多機能でのお仕事です@札幌市白石区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市白石区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C40791

《 募集要項 》

給与
【月給】196,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給145,000円
職務手当 15,000円
資格手当 15,000円
技能手当 3,000円
処遇改善手当 18,000円

【特記事項】
住宅手当:10,000円
家族手当:(配偶者)8,000円(子)5,000円
燃料手当:上限70,000円

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 170,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験歓迎! 年間休日110日以上! 交通アクセス◎!
【非公開求人】残業なし♪小規模多機能でのケアマネジャー業務@安中市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 群馬県 安中市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C22751

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-240,000円
 基本給 180,000円-230,000円
 資格手当 10,000円

【特記事項】
 夜勤手当 5,000円/回
 役職手当5000円-20000円
 

【賞与】年2回200,000円-800,000円(前年度実績)
【昇給】あり 
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
※昇給賞与は会社業績及び本人評価による
最寄り
磯部(群馬) 駅より 徒歩 12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
残業なし♪ 退職金制度あり! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】アクセス良好☆小規模多機能でのお仕事です@南蒲原郡田上町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 新潟県 南蒲原郡田上町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C27501

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-265,000円
基本給 180,000円-220,000円
 資格手当 5,000円-10,000円
 処遇改善手当 15,000円
 ケアマネ手当 20,000円
【特記事項】

【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 14,800円

【非常勤】
決まっていないため都度ご相談ください
最寄り
車通勤可 羽生田駅より徒歩5分
職場概要
月給220,000円以上☆ アクセス良好☆車通勤も可能です◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】マイカー通勤OK♪小規模多機能にてケアマネ増員募集!@川崎市麻生区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24787

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-290,000円
 基本給250,000円-280,000円
 資格手当 10,000円

【特記事項】
家族手当 配偶者10000円 扶養家族5000円/名


【賞与】給与に含む、別途業績により決算賞与あり
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限:30,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 小田急多摩線 栗平駅より徒歩15分 小田急バス・神奈中バス「柿生霊園入口)...
職場概要
★小規模多機能にてケアマネ増員募集!★ ・平成29年10月に開設した新しいグループホームです! ・今回は増員募集です♪小規模多機能で経験が無い方でもご相談OK! ・マイカー通勤も可能!通勤もストレスフリー♪ ・残業も少なめでプライベートとの両立も◎ お問い合わせお待ちしておりま...
【非公開求人】【天白区】月27万円から!非常勤のご応募もOK!小規模多機能ケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市天白区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C36252

《 募集要項 》

給与
【月給】275,000円-305,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-230,000円
資格手当15,000円
調整手当35,000円-45,000円
特殊業務手当15,000円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 3,000円-5,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】66歳 ※再雇用・勤務延長70歳迄

非常勤
時給1,300円-
最寄り
原(愛知)駅より 徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
株式会社の運営する、小規模多機能型居宅でのケアマネジャー募集です。 【おすすめポイント】 ・1名体制のため、経験者歓迎! ・定年66歳で長期雇用もできます◎ ・月27万円からと給与も高水準です。 まずはお気軽にご相談ください★
【非公開求人】医療法人運営!小規模多機能でのお仕事です@薩摩川内市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 鹿児島県 薩摩川内市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31396

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-286,000円
 基本給 200,000円-266,000円
 資格手当 20,000円

【特記事項】扶養手当 住宅手当


【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 月/50円-100円(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 16,000円※距離2.1キロ以上対象
最寄り
医療法人運営!小規模多機能でのお仕事です 川内(鹿児島) 駅より 徒歩 18分
職場概要
◎医療法人が運営する小規模多機能でケアマネジャー募集♪ ★体制強化のための増員募集♪ ★日勤のみの募集♪残業も少ない法人です! ★職員の方が働きやすいよう法人様もヒアリングや改善をしている法人です! ぜひお問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】小規模多機能、グループホームでケアマネジャーの募集です@前橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27342

《 募集要項 》

給与
【基本給】150,000円-240,000円 ※面接により決定
【職務手当】10,000円
【処遇改善手当】10,000円
【被服費手当】500円
【資格手当】10,000円(介護福祉士)
【夜勤手当】6,500円/回

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】規定により支給
最寄り
中央前橋駅より徒歩36分 車通勤可
職場概要
小規模多機能、グループホームでケアマネジャーの募集です 年齢問わずまずはご相談ください
【非公開求人】定年65歳!(再雇用70歳迄)小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C34247

《 募集要項 》

給与
【月給】187,500円- ※経験考慮

【特記事項】
調整手当、資格手当、役職手当、運転手当、計画作成手当、扶養手当、住宅手当
処遇改善手当2回/年
社保完備

【昇給】資格・経験により昇給あり 年1回
【賞与】年2回 計4.0ヶ月
【通勤手当】規定内支給
【定年】65歳(再雇用70歳迄)
【退職】有※勤続3年以上
最寄り
嵐電天神川駅より 徒歩17分
職場概要
・経験者歓迎! ・定年65歳!(再雇用70歳迄)
【非公開求人】★経験者募集!!小規模多機能内居宅にてケアマネ募集★@岡山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 岡山市南区
特徴 昇給あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C19464

《 募集要項 》

給与
■夜勤有り
【月給】230,480円-251,120円

【特記事項】
※上記とは別に支給
夜勤手当 1回4,000円(月5回 20,000円)

■日勤のみ
【月給】220,160円-240,800円


【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】支給なし
最寄り
備前西市駅より徒歩21分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能内居宅にてケアマネ募集★@岡山市 常勤非常勤問わず募集! 即戦力になれる方歓迎◎ 利用者に寄り添った風土をお持ちの事業です!

ケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

しつこくなく、必要な事をきちんと話してくださり、こちらの言い分も理解してもらえたので良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市中区
サービス満足度

面接受けることがかなり久しぶりだったので、面接の対策や、注意点などその都度アドバイスいただいてすごく助かりました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #掛川市
サービス満足度

担当者キャリアパートナーの方が、親身になって仕事を探してくれたので期限内に無事就職することができました。 転職エージェントを使って就職活動をするのは初めてでしたが、求人サイトから自分で応募した事業所から連絡が途絶え、エージェントが仲介してくれた事業所からも連絡が途絶える事があり、杜撰な事業所がある中で、まともな法人を紹介してもらえて良かったと思います。 職場見学の件も事業所側とこちら側で相違があり担当者が仲介に入っていてくれたおかげで助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市南区
サービス満足度

いつも丁寧に対応してくださり、面接前もアドバイスを色々してもらえた。 面接後も結果が出るまでこまめに連絡くださり、不安が軽減できた。

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小規模多機能事業所でのケアマネジャーさんの募集です@郡山市

【給与】
【月給】213,000円-233,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 187,...

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2024/05/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人489件※から集計した 「介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:33.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。