小規模多機能・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】【居宅も相談可能】小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です!@各務原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岐阜県 各務原市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C20898

《 募集要項 》

給与
【月給】230,250円-235,250円
 基本給 170,250円-170,250円
 資格手当 40,000円-45,000円
 地域手当 20,000円

【特記事項】
資格手当主任ケアマネは45,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 11,000円
【定年】60歳
最寄り
名電各務原駅より 徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験歓迎! 小規模多機能でのケアマネジャー募集♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】【石岡市】小規模多機能にて管理者★
お盆年末年始、その他カレンダーの赤い日お休み★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 石岡市
特徴 昇給あり  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17880

《 募集要項 》

給与
月給: 250.0000円-(経験により)
賞与:年2回*売上より
昇給:あり
退職金:なし
交通費:上限あり(月20.000円)
最寄り
車通勤可能、無料駐車場あり
職場概要
ケアマネ10名在籍小規模多機能にて管理者募集!! 夜勤なし◎多少介護業務もあり 認知症介護実践者研修の必要性:無くてもOK★事業所負担
【非公開求人】【非常勤ケアマネ、週2日もしくは週16時間勤務でOK!】熊本市で時給1,200円!!!ダブルワーク可能 小規模多機能での計画作成担当です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 熊本県 熊本市東区
特徴 高収入  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15124

《 募集要項 》

給与
時給 1,200円
最寄り
【最寄駅】熊本市電 健軍町駅より徒歩6分 【マイカー通勤】可
職場概要
・週2日もしくは週16時間の勤務でOK なのでダブルワークも可能 ・人柄を大事にしています。未経験の方でも人柄のしっかりしている方であれば、全力でサポートしていきます。 ・地域と密着した法人です。他にもデイや保育園、就労支援など地域とのつながりを大切にしております。
【非公開求人】【家族手当充実 小規模多機能ケアマネ】熊本市で小規模多機能施設でのケアマネジャー業務 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 熊本県 熊本市東区
特徴 高収入  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15378

《 募集要項 》

給与
月給195,700円-226,900円
【基本給】170,700円-201,900円
【資格手当】5,000円
【処遇改善手当】20,000円

他に家族手当【世帯主】あり
配偶者 16,000円
子供(2人まで) 5,500円
母子家庭の子供 11,000円

夜勤が出来る場合
夜勤手当 5,500円/回 (月1-2回)

賞与有年2回2.5ヶ月分
最寄り
熊本県熊本市 車通勤:可能
職場概要
・家族手当が充実しています。 ・20名程度の担当ですので、無理なく対応できます。

ケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #栃木県 #宇都宮市
サービス満足度

・不明な点に対して丁寧に説明してくださり、尚且つ自信が持てる声掛けもして下さいました。 ・他の派遣会社様が紹介してくださらなかった企業を紹介してくださり、そちらで採用されました。 ・紹介してくださる企業の情報収集や職種の勉強をされていると感じました。 ・一部、お約束した日時に連絡がなかった事がありました(丁寧な謝罪や他フォローをして下さったので、不快に感じることはありませんでした。) ・また就職活動をする事があれば、同じ担当者様にお願いしたいと思う対応で、大変満足しております。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

この度は転職活動にご尽力いただき本当にありがとうございました。 転職に関する方向性に悩みながらも、担当キャリアパートナーT様のアドバイスで、自分なりに納得の行く転職活動ができたと思います。 いつも前向きにアドバイスをいただけていたと思います。 レスポンスも早く選択肢を広げて行けたと感じています。 志望動機や自己紹介の添削にも気軽に応じていただけとても力になりました。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #姶良市
サービス満足度

いつも丁寧で、親身になって相談に乗ってくださり、迅速に連絡や対応をしてもらい、感謝しています。 きめ細やかな心配りがあり、内定を頂くことができました。 たまたま電話に出て対応して下さったのが、担当キャリアパートナーMさんで、提案やフォローも適切で助かりました。 何かあれば何でも言って下さいと言って下さり、安心してお願いすることができました。有難うごさいました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #甲賀市
サービス満足度

初めての電話相談の時から、内定をいただくまで、とても親身になって丁寧に対応してくださいました。 ご尽力いただき、本当にありがとうございました。

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ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人486件※から集計した 「介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:33.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。