福岡県ケアマネージャー求人一覧

福岡県の 求人を、341件掲載中

ケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

介護老人保健施設 香月の杜

  •   福岡県 北九州市八幡西区
  •   ケアマネージャー
  •   老健 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23333

介護老人保健施設で相談員の募集です@北九州市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】205,000円-225,000円  基本給 180,000円-200,000円  資格手当 25,000円  家族手当 あり 【特記事項】 【賞与】年2回、4.1ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度あり 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 北九州市八幡西区
最寄り
筑豊香月駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
介護老人保健施設で相談員の募集です。 増員募集です、まずはご相談ください。

グループホーム ファミリー

  •   福岡県 宗像市
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23224

グループホームで計画作成担当者の募集です@宗像市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】180,000円-250,000円 【特記事項】 月給は資格・経験に依る 【賞与】月給に含む 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限 15,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 宗像市
最寄り
東郷駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
グループホームで計画作成担当者の募集です。 現在2名体制

さわやか行橋館

  •   福岡県 行橋市
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21689

有料老人ホームで相談員さんのお仕事です@行橋市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】170,000円-  基本給 円-円  資格手当 円  住宅手当あり   家族手当あり 【特記事項】 【賞与】年回、2ヶ月分(前年度実績、初年度はなし) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※確定拠出年金 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 行橋市
最寄り
車通勤可 駐車場無料
職場概要
定年65歳!

医療法人 住田病院

  •   福岡県 北九州市若松区
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23216

PSW8名体制! 病院でのお仕事です@北九州市若松区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】200,000円-286,900円  基本給 147,000円-233,600円  特別調整手当 45,000円  資格手当 8,000円  【特記事項】 昇給・賞与は当院規定による 賃金については経験等により考慮いたします 【昇給】あり  【賞与】年2回(前年度実績)  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 26,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 北九州市若松区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
病院MSW増員募集! 年間休日112日! PSW8名体制! 経験者優遇!

特別養護老人ホーム 北九州シティホーム

  •   福岡県 北九州市小倉北区
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11608

【賞与3.5ヶ月分★日曜固定休♪特養で相談員募集!@北九州市小倉北区】

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】173,000円-238,800円 ※経験・本人能力等を考慮して決定  基本給 163,000円-213,800円  資格手当 10,000円-25,000円  扶養手当 10,000円(配偶者)、7,500円(1子)、7,000円(2子以降)、13,000円(配偶者がない場合の1人目の子)  住居手当  休日手当 【賞与】年2回、計3.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 ※実績による 【退職金】制度あり ※勤続2年以上 【交通費】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
福岡県 北九州市小倉北区
最寄り
北九州モノレール 香春口三萩野駅より徒歩約4分 鹿児島本線 小倉駅より車で8分 車通勤応相談(駐車場...
職場概要
【勤務先情報】 ・平成2年創立の社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。 ・担当エリアは小倉北...

【非公開求人】 希少!専門学校講師募集@専門学校でのお仕事です@博多区博多駅南

  •   福岡県 福岡市博多区
  •    学校
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24872

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
【年収】350万-(残業手当:有) 【月給】240,000円-  基本給 160,000円-   【特記事項】  住居手当 扶養有45,000円、扶養無33,000円  家族手当 扶養配偶者12,000円、1子3,000円、2子以降2,000円 【賞与】年回、ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】無 【通勤手当】月上限 40,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
福岡県 福岡市博多区
最寄り
博多駅より 徒歩 10分 車通勤不可
職場概要
希少!専門学校講師募集☆ 次世代の育成にご興味のある方必見! 九州最大!総合専門学校です♪ お問...

【非公開求人】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@糸島市

  •   福岡県 糸島市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22554

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】158,000円- 【特記事項】 上記月給は新卒の場合、経験加算あり 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続2年以上 【通勤手当】月上限 25,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 糸島市
最寄り
波多江駅より徒歩16分 車通勤可 駐車場無料
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 年間休日110日あり!

【非公開求人】 【福岡市西区】住宅型有料老人ホームのケアマネジャー募集

  •   福岡県 福岡市西区
  •   ケアマネージャー
  •   サ高住
  •   お問い合わせ番号 : C23658

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上 
給与
【月給】218,300円-296,800円 基本給198,300円-246,800円 資格手当 15,000円 役職手当 5,000円-35,000円 その他手当て 子供手当 5,000円/人 住宅手当 12,000円(世帯主のみ) 賞与あり 年2回2ヶ月分 ※詳しくはお問い合わせください

《 職場情報 》

特徴
勤務地
福岡県 福岡市西区
最寄り
【最寄駅】JR筑肥線 下山門駅
職場概要
医療法人社団傘下の法人が母体です。 住宅型有料老人ホーム(107床)・デイサービス(90名)・訪問介...

【非公開求人】 デイサービスの相談員求人@田川市

  •   福岡県 田川市
  •   デイサービス
  •   お問い合わせ番号 : C23648

《 求人情報 》

特徴
給与
基本給170000円 資格手当5100円 交通費12900円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
福岡県 田川市
最寄り
車通勤可能
職場概要
デイサービスの相談員業務です。 また法人内の管理部門の業務にも携わります。 興味のある方はお気軽にお...

【非公開求人】 特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@北九州市

  •   福岡県 北九州市小倉北区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15053

《 求人情報 》

特徴
給与高め  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】212,400円-230,000円  基本給202,400円-220,000円  資格手当 10,000円 【特記事項】 扶養手当 8,000円-11,000円 住宅手当 2,000円-8,000円 処遇改善手当 5,000円 時間外手当 【賞与】年2回(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限20,000円  ※昇給・賞与は実績により

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
福岡県 北九州市小倉北区
最寄り
小倉(福岡) 駅より 徒歩 6分 車通勤可(駐車場無料) 鉄バス43、45番に乗車し、「小倉記念病院...
職場概要
◎「小倉北区地域貢献企業」にも選出された社会福祉法人が母体です!福岡県内に特養、サ高住などを複数運営...

【非公開求人】 特養でケアマネジャーさんのお仕事です@福岡市

  •   福岡県 福岡市東区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22133

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】円-円  基本給 170,000円-240,000円  資格手当 10,000円  職務手当 5,000円   夜勤手当 6,000-7,000円/回 【特記事項】 【賞与】年2回あり 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 福岡市東区
最寄り
車通勤可 駐車場1,000円/月
職場概要
現在ケアマネジャーさん2名体制です!

【非公開求人】 未経験者歓迎!医療法人運営の老健でのケアマネジャー募集!

  •   福岡県 春日市
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C01096

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【基本給】160,000円 【調整手当】8,000円 【職務手当】10,000円 【その他手当】ケアマネジャー経験により手当支給あり 【賞与】あり(年2回、前年度実績3ヶ月) 【昇給】あり(年1回、実績による) 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【交通費】上限20,000円/月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
福岡県 春日市
最寄り
JR「春日駅」徒歩11分 車通勤可
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎原則日祝休み! ◎法人内異動のため、引継ぎもしっかり出来ます!

【非公開求人】 【福岡県久留米市】経験者歓迎!有料老人ホーム管理者・相談員募集★

  •   福岡県 久留米市
  •   管理職
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22065

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】230,000円-250,000円 【賞与】年2回、1.10ヶ月分(前年度実績)業績による 【昇給】年1回 業績による 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限50,000 円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 久留米市
最寄り
御井駅より 徒歩 9分 車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
関東・関西・九州を中心に多数介護施設を展開する法人が母体です。 ご入居者が明るく・楽しく・元気に充...

【非公開求人】 ◎2016年8月に新規開設予定の小規模多機能でのケアマネジャー募集!

  •   福岡県 北九州市門司区
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14966

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  4週8休以上 
給与
※給与はこれまでの経験に基づき相談の上、決定致します。 【賞与】あり(前年度実績、年2回平均2ヶ月)※人事評価による 【昇給】あり(業績・実績による) 【退職金制度】なし

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 北九州市門司区
最寄り
JR「小森江駅」徒歩12分 車通勤可
職場概要
◎2016年8月に新規開設予定の小規模多機能でのケアマネジャー募集!



CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスキャリアが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エスキャリア が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネジャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。


福岡県のケアマネジャーを取り巻く環境について

福岡県は人口密度が1020人/平方kmと都会ほどではないにせよ意外と多く、人口比率に合わせ高齢者も多数存在します。そこで重要視されるのがケアマネジャーです。安心して暮らせる生活は、主に福祉、特に介護の充実ですが、ケアマネジャーの求人、採用を積極的に行なっている福岡県は、理想的な就職場所でもあります。九州地方の県では最も多くの人口を抱える県である福岡県ならではの人材の豊富さは、そのまま福祉、医療現場の質の高さにも現れています。ケアマネジャーは平均年齢が39.6歳で、比較的若い点も注目できるポイントです。お年寄りにとっては子供や孫のような感覚で接することができるため、親近感が湧くという大きなメリットが存在するのです。リラックスしてケアを受けるためにはコミュニケーションが適切に行われていることが重要で、ケアマネジャーが若く信頼できることは将来性があります。そして平均年収は367万円で、意識を高く持ち、仕事に従事している人が多くいることが感じ取れます。総労働時間は平均して月に173時間で、やり甲斐のある仕事の内容に、モチベーションを高く維持している職員が、福祉業界を支えています。男性の割合は22.5パーセント、女性は77.5%で、女性のほうが割合としては高くなっていますが、最近では男性の働き手も見られるようになって来たため、男性ならではの力仕事を担当したりと、仕事を分散した上で、効率をアップしたより細かなサービス展開を行なっていくことができます。年間ボーナスは平均して67万円ときっちりしており、求人が増えつつあるのも頷ける結果となっています。また、平均勤続年数のデータも注目で、7.1年という結果があります。やり甲斐の確かにある現場はそれだけ多くの能力を求められますが、学んできたことを活かして福祉の現場に貢献すれば、これからの高齢化社会を乗り切るための希望となって働くことができます。