同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/04/23
あかりファミリア の管理者・管理職 求人
マイカー通勤可。障がい者グループホームのサービス管理責任者のお仕事です＠東大阪市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 大阪府 東大阪市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C63137
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】265,600円-270,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,600円
資格手当 5,000円-10,000円
管理職手当 10,000円
【特記事項】
宿直手当 4,000円/回
（夜勤手当適用時は支援内容に応じ別途設定）
【賞与】有り - 最寄り
- 近鉄奈良線 額田駅 徒歩7分 車通勤可（駐車場有）
- 職場概要
- ＜法人概要・拠点＞ ・平成15年に東大阪市にて設立した社会福祉法人です。 ・高齢者福祉事業（特別養護老人ホーム、在宅サービスなど）保育事業、委託事業（地域包括支援センター、いきいきネット相談支援センターなど）を運営。 ＜求人のポイント＞ ・社会福祉法人の運営する障がい者グループ...
共同生活援助で管理者の募集です
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 兵庫県 尼崎市 特徴 昇給あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C62010
《 募集要項 》
- 給与
- 管理者
【月給】250,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
サービス管理責任者兼管理者
【月給】280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、1.0-1.5ヶ月（前年度実績）
【通勤手当】上限10,000円/月 - 最寄り
- 尼崎駅より徒歩3分
- 職場概要
- 共同生活援助の管理者募集です。 資格不問、サービス管理責任者保有者歓迎。 遊び心満載のおしゃれで風通しの良い事務所です。 バーカウンターやキッチンスペース、卓球台も完備しています。 利用者様は、精神・知的障がい方々が対象でADLが自立されています（日中は就労へ行かれてる方が多いで...
5棟の介護サービス包括型グループホームのマネージャー候補募集
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 大阪府 富田林市 お問い合わせ番号 C53011
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000円
※うち80,000円分のみなし残業代を含む
【賞与】あり、年3回、各200,000円程度、計600,000円 - 最寄り
- 富田林市、大阪狭山市内にある介護サービス包括型のグループホームを回って頂きます。
- 職場概要
- 【法人理念・想い】「親元を離れたい、地域の中で普通に暮らしたいといった障がい者の方のためのグループホームです。当ホームでは、障がい福祉系の実績が豊富なスタッフが対応しておりますので、自立に向けた生活支援を行います。生活・お仕事・人間関係などのお悩みがあれば必要に応じて個別カウンセ...
最終更新日 : 2024/04/09
RASIEL阪南貝掛 の管理者・管理職 求人
年4回5連休の取得可能！資格取得助成制度あり！
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 大阪府 阪南市 特徴 昇給あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C41587
《 募集要項 》
- 給与
- ■サービス管理責任者
【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:182,910円
資格手当:20,000円
職務手当:82,850円（固定時間外43時間分82,850円含む）
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
■管理者
【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円 - 最寄り
- 箱作駅より徒歩10分
- 職場概要
- ・景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、安定した基盤の上で新しいことにチャレンジしていただくことが可能です。 ・グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップ...
最終更新日 : 2024/04/09
RASIEL阪南箱作bay の管理者・管理職 求人
年4回5連休の取得可能！資格取得助成制度あり！
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 大阪府 阪南市 特徴 昇給あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C41584
《 募集要項 》
- 給与
- ■サービス管理責任者
【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:182,910円
資格手当:20,000円
職務手当:82,850円（固定時間外43時間分82,850円含む）
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
■管理者
【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円 - 最寄り
- 箱作駅より徒歩10分
- 職場概要
- ・景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、安定した基盤の上で新しいことにチャレンジしていただくことが可能です。 ・グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップ...
最終更新日 : 2024/04/09
RASIEL阪南箱作sea の管理者・管理職 求人
年4回5連休の取得可能！資格取得助成制度あり！
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 大阪府 阪南市 特徴 昇給あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C41585
《 募集要項 》
- 給与
- ■サービス管理責任者
【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:182,910円
資格手当:20,000円
職務手当:82,850円（固定時間外43時間分82,850円含む）
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
■管理者
【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円 - 職場概要
- ・景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、安定した基盤の上で新しいことにチャレンジしていただくことが可能です。 ・グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップ...
最終更新日 : 2024/04/16
【非公開求人】C63840 の管理者・管理職 求人
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 大阪府 池田市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C63840
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円
サービス管理責任者手当 50,000円
管理者兼任手当 50,000円
利用者手当 8,000円（入居者1名につき）
【特記事項】
非常勤も応相談
【賞与】有り - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人について】 令和6年設立の法人です。風通しの良さと柔軟性、多様性を大切にしています。 障がい者グループホーム、訪問介護事業所の運営、それに係る印刷物や映像などのデザイン及び制作を行っております。 【おすすめポイント】 ・食事提供あり ・駐車場あり ・勤務日数や時間は応相談...
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 大阪府 大阪市福島区 特徴 高収入 お問い合わせ番号 C61735
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】350,000円-450,000円
[内訳]
基本給 297,800円-382,900円
固定残業代 52,200円-67,100円（25時間分）※超過分は別途支給
【特記事項】
残業手当
【賞与】あり
【通勤手当】全額支給
【昇給】あり - 職場概要
- ペット共生型のグループホーム「わおん」をはじめ、相談支援事業所や精神科訪問看護ステーションなど幅広いサービスを提供しています。障がい者が動物と一緒に暮らすことで心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにも繋がる事業です。 こんな方を求めてい...
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 兵庫県 神戸市垂水区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C63029
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】239,000円-333,000円
基本給 180,000円-250,000円
資格手当 10,000円-20,000円
役職手当 5,000円-20,000円
食事手当 5,000円
処遇改善手当 5,000円-20,000円
ベースアップ加算手当 4,000円-15,000円
住宅手当 10,000円
固定残業代 20,000円（12時間を超える文は追加支給）
夜勤手当 3,000円/回
年末年始手当 5,000円/回
【賞与】年2回（5月・12月） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 共同生活援助（障がい者グループホーム）にて管理者募集 ・年間休日110日 ・賞与3.00ヶ月 ・残業少なめ
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 大阪府 泉大津市 特徴 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C51348
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】有り
【通勤手当】支給有 - 最寄り
- 車通勤可 泉大津駅より 徒歩10分
- 職場概要
- 新規立ち上げのためサビ管募集！ 管理者として活躍いただける経験のある方を求めています！ マイカー通勤OK！
京都府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
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- 40代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市伏見区
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サービス満足度
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丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。
今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。
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- 60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
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サービス満足度
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６０歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。
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- 60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
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サービス満足度
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生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。
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- 50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
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サービス満足度
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お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。
京都府の
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共同生活援助(京都府)管理者・管理職人気求人ランキング
（仮称）リハスワーク洛北
の求人
京都市左京区
管理者・管理職・サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です...
- 【給与】
- 【月給】261,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、2-3ヶ月分（...
スマイルゲート北山
の求人
京都市北区
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
その他
常勤
大手法人母体・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 【給与】
- 児童発達支援管理責任者 【月給】281,140円- [内訳] 基本給160,000円 資格手当...
ももやまの里 住宅型有料老人ホーム
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
＜年間休日110日＞住宅型有料老人ホームでの施設長業務です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 【年俸】4,500,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、3.00ヶ...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
