京都府 京都市伏見区 ケアマネージャー求人一覧

京都府京都市伏見区 の 求人を、95件掲載中

京都市伏見区 内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

住宅型有料老人ホーム アプリシェイト伏見

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16330
住宅型有料老人ホーム アプリシェイト伏見のイメージ画像

【醍醐駅】経験不問!土日祝休み!年間休日120日!有料老人ホーム・居宅でのケアマネ増員募集★

昇給あり  土日休み  残業少ない 

《 求人情報 》

給与
【月給】245,000円- 【賞与】実績による 【昇給】年1回 【社会保険】完備 【通勤手当】上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
【最寄駅】地下鉄東西線 醍醐駅より徒歩4分 車通勤不可(バイク通勤可)
職場概要
2016年2月にオープンしたばかりの有料老人ホームにてケアマネ募集! 施設と、併設する居宅の2箇所で...

同和園居宅介護支援事業所

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C34916
同和園居宅介護支援事業所のイメージ画像

未経験OK!ケアマネジャー9名体制!居宅ケアマネのお仕事です@京都市伏見区

昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 

《 求人情報 》

給与
【月給】214,200円-235,800円 基本給199,200円-220,800円 特殊業務手当 10,000円 計画作成担当手当 5,000円 【特記事項】 扶養手当 配偶者15,000円 子6,000円 住居手当0-20,000円 【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 月/2.00%- 【退職金】制度有 ※共済加入 【通勤手当】月上限 45,000円 【定年】60歳 ※再雇用65歳迄

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
地下鉄東西線 小野駅 より 徒歩 7分 車通勤可(駐車場なし)
職場概要
ベテランケアマネさんの定年退職に伴い募集開始です。 定着率が良く、ベテランケアマネさんが多い環境です...

SOMPOケア そんぽの家 京都羽束師

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C28148
SOMPOケア そんぽの家 京都羽束師のイメージ画像

未経験OK★年間休日110日!有料ケアマネ@京都市伏見区

退職金あり  年間休日110日以上 

《 求人情報 》

給与
■正社員 【月給】245,300円  基本給  精勤手当 6,000円  保育手当  年末年始手当 【賞与】年2回、計2.0ヶ月分 【退職金】制度あり 【通勤手当】支給あり(社内規定) ■非常勤 時給:1,320円 ※主任介護支援専門員 +50円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
JR京都線「長岡京駅」よりバスで「樋爪口」下車 徒歩1分 阪急京都線「長岡天神駅」よりバスで「樋爪口...
職場概要
【勤務先情報】 ・2011年開設、定員41室の有料でケアマネ募集! ・1997年設立、資本金39億円...

ヴィラ稲荷山居宅介護支援事業所

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C32791
ヴィラ稲荷山居宅介護支援事業所のイメージ画像

年間休日110日以上!居宅でのお仕事です@京都市伏見区 駅徒歩5分!ブランクOK!育休3年などの支援・福利厚生充実★施設ケアマネ募集@京都市伏見区

昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 

《 求人情報 》

給与
■非常勤 介護支援専門員 時給1,170円  主任介護支援専門員 時給1,202円  共通事項 特定処遇改善加算手当 上限5,000円(労働契約時間数による) 【昇給】有 1H/0円-20円(前年度実績) 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
京阪電気鉄道京阪本線 鳥羽街道駅より徒歩5分 京阪電気鉄道京阪本線 伏見稲荷駅より徒歩12分 JR奈...
職場概要
武田病院グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、常 にサービスを受ける側の立場にたった自立...

特別養護老人ホーム日野しみずの里

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16359
特別養護老人ホーム日野しみずの里のイメージ画像

【京都市伏見区】社会福祉法人母体の特養にてケアマネジャー

退職金あり  4週8休以上 

《 求人情報 》

給与
*ケアマネ 【年俸制】3,220,000円-3,670,000円 月額=年俸÷12ヶ月で試算 【賞与】なし 【社会保険】完備 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】上限50,000円 【定年】60歳(再雇用65歳迄) 非常勤 時給は経験等考慮の上決定 お気軽にご相談ください!

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
【最寄駅】京阪宇治線 京阪六地蔵駅よりバス15分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
兼務なし、ケアマネ専任! 入所110床・通所30名定員のユニット型特養にてケアマネ・相談員それぞれ募...

介護老人福祉施設まどか

  •   京都府 京都市伏見区
  •   相談員
  •   特養 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13284
介護老人福祉施設まどかのイメージ画像

再雇用制度あり!特養併設20床のショートステイ相談員募集です@伏見区

昇給あり  退職金あり  4週8休以上 

《 求人情報 》

給与
【月給】186,000円-216,000円 基本給176,000円-196,000円 職務手当:10,000円-20,000円 【特記事項】 皆勤手当:10,000円 資格手当0円-20,000円 【賞与】年2回、2.70ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円 【定年】60歳 ※再雇用制度65歳まで

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
京阪中書島駅・西王手筋より 市バス<20系統>にて「八丁畷」下車・徒歩5分 または<22系統>「横大...
職場概要
≪伏見区特養の相談員募集♪≫ ◎嬉しい賞与2.7ヶ月分! ◎再雇用制度あり! まずはお気軽にお問い合...

京都市下鳥羽地域包括支援センター

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03597
京都市下鳥羽地域包括支援センターのイメージ画像

地域包括支援センターでケアマネジャー募集@伏見区 スキルアップのバックアップ体制が整っている法人です!

昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 

《 求人情報 》

給与
【月給】233,000円-284,000円 基本給189,000円-230,000円 職務手当21,000円-31,000円 資格手当23,000円 【賞与】年2回、2.7月分(前年度実績) 【昇給】年1回 2,000円-3,000円/月 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円 【定年】60歳 ※再雇用65歳迄

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
中書島駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場有 5,000円/月)
職場概要
≪伏見区の地域包括で募集♪≫ 【おすすめポイント】 ◎福利厚生充実! ◎嬉しい高待遇!! ◎なかな...

特別養護老人ホームまどかⅡ番館

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21764
特別養護老人ホームまどかⅡ番館のイメージ画像

未経験OK!経験者歓迎!29床特養でのケアマネのお仕事です@伏見区

昇給あり  退職金あり 

《 求人情報 》

給与
【月給】227,000円-281,000円 基本給 187,000円-228,000円 職務手当 20,000円-30,000円 資格手当 20,000円-23,000 【賞与】年2回、2.7ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円 【定年】60歳 ※再雇用65歳まで

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
中書島駅より 徒歩26分 ※車不可、バイク・自転車可
職場概要
29床の特養でのケアマネ求人です! 経験者歓迎! 未経験の相談もOK! 原則土日お休みでプライベート...




京都府京都市伏見区 のケアマネージャー人気求人ランキング

特別養護老人ホーム 洛翠園

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経験不問!特養でのケアマネジャー兼介護職求人です!

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介護老人保健施設 梨の里

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居宅 他
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ケアマネジャー募集!@八幡市

【給与】【月給】278,466円-321,909円(所定内賃金+時間外10h) 想定年収:4,139,...

居宅介護支援事業所アルハット

京都府 京都市右京区
居宅
常勤/非常勤

未経験OK!土日固定休み!チームワークを大切にする職場です!働き方も相談OK! 居宅ケアマネ...

【給与】【月給】200,000円-280,000円 基本給195,000円-275,000円 ケアマネ...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。