京都府 京都市伏見区 ケアマネージャー求人一覧

京都府京都市伏見区 の 求人を、92件掲載中

京都市伏見区 内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

福利厚生充実!居宅ケアマネジャー募集!@伏見区

清水会居宅介護支援事業所のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C28733

《 求人情報 》

給与
【年俸制】3,220,000円 - 3,670,000円

【賞与】なし
【昇給】年1回(人事考課による)
【退職金】有(勤続3年以上)
【交通費】上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
近鉄伏見駅より徒歩 6 分 京阪墨染駅より徒歩 7 分 マイカー通勤不可(ただし、バイク・自転車は可...
職場概要
≪未経験でも安心≫ 定期的に事業所内、法人内で勉強会や研修会、事例検討会を開催しているので、未経験者...

≪賞与実績3.00ヶ月≫特養で相談員募集!@京都市

特別養護老人ホーム 同和園のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 特養
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C29229

《 求人情報 》

給与
【月給】169,500円-204,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 159,500円-194,800円
 特殊業務手当 10,000円

【特記事項】
扶養手当 配偶者15,000円 子6,000円
住居手当 0円-20,000円
残業代 申請分支給

【昇給】1月あたり2.00%-(前年度実績)
【賞与】年2回(前年度実績3ヵ月)
【退職金】退職金共済加入
【交通費】上限45,000円
【定年】60歳迄 ※再雇用65歳
最寄り
地下鉄東西線「小野」より徒歩10分 車通勤可(駐車場無し) バイク通勤は可
職場概要
★京都で最も歴史の有る法人です。2021年に設立100周年を迎えます! ★雑誌週刊現代にて、「入りた...

再雇用制度あり!特養併設20床のショートステイ相談員募集です@伏見区

介護老人福祉施設まどかのイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C13284

《 求人情報 》

給与
【月給】186,000円-216,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給176,000円-196,000円
職務手当:10,000円-20,000円

【特記事項】
皆勤手当:10,000円
資格手当0円-20,000円

【賞与】年2回、2.70ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳まで
最寄り
京阪中書島駅・西王手筋より 市バス<20系統>にて「八丁畷」下車・徒歩5分 または<22系統>「横大...
職場概要
≪伏見区特養の相談員募集♪≫ ◎嬉しい賞与2.7ヶ月分! ◎再雇用制度あり! まずはお気軽にお問い合...

年間休日120日!病院でのお仕事です@京都市

共和病院のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C03624

《 求人情報 》

給与
【月給】223,000円-243,000円
基本給200,000円-220,000円
資格手当 10,000円
調整手当 13,000円
皆勤手当 10,000円
住宅手当 5,000円(該当者)


【賞与】年2回.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
■地下鉄 ・地下鉄東西線 「醍醐駅」駅下車 北へ徒歩5分 ・地下鉄東西線 「小野」駅下車 南へ徒歩7...
職場概要
●切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます(形成外科のオペが年間700件程) ●京都府立医科...

未経験者歓迎! 【伏見区】デイサービスでの生活相談員業務募集!

安心プラスのイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C17855

《 求人情報 》

給与
【月給】207,010円-238,310円
基本給139,970円-164,150円
資格手当10,000円
処遇改善手当10,000円
固定残業代47,040円-54,160円
【特記事項】
役職手当、送迎手当
固定残業手当40時間分支給、超過分別途支給
【賞与】年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄

非常勤
時給1,000円-1,200円
処遇改善手当2年目より毎年10円UP上限50円
最寄り
最寄駅:丹波橋駅まで 徒歩2分 車通勤:不可  ※バイク・自転車可
職場概要
リハビリ特化型デイサービスの生活相談員募集です! 未経験者歓迎!経験問わずご相談可能ですので、ご興味...

未経験OK★年間休日110日!有料ケアマネ@京都市伏見区

SOMPOケア そんぽの家 京都羽束師のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C28148

《 求人情報 》

給与
■正社員
【月給】245,300円
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問い合わせください。
精勤手当 6,000円
保育手当
年末年始手当

【賞与】年2回、計2.0ヶ月分
【退職金】制度あり
【通勤手当】支給あり(社内規定)

■非常勤
時給:1,320円
※主任介護支援専門員 +50円
最寄り
JR京都線「長岡京駅」よりバスで「樋爪口」下車 徒歩1分 阪急京都線「長岡天神駅」よりバスで「樋爪口...
職場概要
【勤務先情報】 ・2011年開設、定員41室の有料でケアマネ募集! ・1997年設立、資本金39億円...

年間休日119日!託児所有!月給25万以上! 特養でケアマネジャー募集

特別養護老人ホーム 深草しみずの里のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 特養
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C28735

《 求人情報 》

給与
【年俸制】 3,220,000円 - 3,670,000円

【昇給】年1回
【退職金】有(勤続3年以上)
【交通費】月上限50,000円
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
車通勤可(規定あり、駐車場無料) 伏見(京都) 駅より 徒歩 5分
職場概要
≪福利厚生充実≫ 健康診断・インフルエンザワクチン無料 企業内保育所の利用(利用料月1万円、送迎バス...

年間休日110日以上!居宅でのお仕事です@京都市伏見区 駅徒歩5分!ブランクOK!育休3年などの支援・福利厚生充実★施設ケアマネ募集@京都市伏見区

ヴィラ稲荷山居宅介護支援事業所のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C32791

《 求人情報 》

給与
■非常勤
介護支援専門員 時給1,170円 

主任介護支援専門員 時給1,202円 

共通事項
特定処遇改善加算手当 上限5,000円(労働契約時間数による)
【昇給】有 1H/0円-20円(前年度実績)
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
京阪電気鉄道京阪本線 鳥羽街道駅より徒歩5分 京阪電気鉄道京阪本線 伏見稲荷駅より徒歩12分 JR奈...
職場概要
武田病院グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、常 にサービスを受ける側の立場にたった自立...




京都府京都市伏見区 のケアマネージャー人気求人ランキング

介護ステーションたいよう 居宅介護支援

京都府 京都市中京区
居宅
常勤

居宅ケアマネのお仕事です@中京区

【給与】
【月給】185,000円-
 基本給185,000円-

【特記事項】
職能手当(26件以上で...

アドナース居宅介護支援センター

京都府 京都市西京区
居宅
常勤

★年間休日127日★居宅ケアマネ募集です@京都市西京区

【給与】
【月給】235,000円
 基本給 235,000円
 移動手当 15,000円

【賞与】年...

ももやまケアプランセンター

京都府 京都市伏見区
居宅
常勤

未経験歓迎!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@伏見区

【給与】
【月給】 186,500円‐282,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。